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用敲门砖是让人接受的妙招

来源:百家乐网     日期: 2014-05-13

用敲门砖是让人接受的妙招:

 

当一件新鲜事物的到来人们接受它的过程永远是试探的,因为人类有自我保护的行为,怕上当受骗,小付出、小代价的尝试还是可以的,所以凡事都有个开始与渐进的认知度,最后才是有信誉建立变成真正的认可。所以凡事不要一下达到高潮、顶峰,都有个慢热过程,先让人们从最小的事情接受开始,我们叫这种方法为“敲门砖”。敲门砖是容易被接受的,这不妨是一个妙招。本篇由 百家乐网热血海贼王 鬼服村服  
 

 

用敲门砖是让人接受的妙招:

 

安利进入中国市场的敲门砖:

安利公司属于直销公司,目前在中国市场做到了世界最大的市场份额,它旗下有五大系列产品,都是高端科技产品:家居系列产品、个人护理系列产品、美容系列产品、营养系列产品、厨房系列产品。这些产品都是非常的贵,但是品质非常好,如果一下进入中国市场,会投资很大还不容易被百姓接受,所以90年代初期中国人的生活水平还不是很高的情况下,先进军了家居系列产品,这个价格不贵,而且非常环保与高性能,都是浓缩型的,老百姓花点小钱能够接受,用习惯了就对安利产品的品质有了认可,这个家居系列产品就是安利公司进入中国市场的“敲门砖”,之后陆续渐进性的增加了其他的四大系列,没增加一个系列,百姓都是认可的,都会来买,因为建立的可信度,这都是敲门砖的妙招结果。

 

“登门槛效应”也是一种敲门砖:

      日常生活中常有这样一种现象:在你请求别人帮助时,如果一开始就提出较高的要求,很容易遭到拒绝;而如果你先提出较小要求,别人同意后再增加要求的分量,则更容易达到目标,这种现象被心理学家称为“登门槛效应”。 
  在家庭教育中,我们也可以运用“登门槛效应”。例如,先对孩子提出较低的要求,待他们按照要求做了,予以肯定、表扬乃至奖励,然后逐渐提高要求,从而使孩子乐于无休止地积极奋发向上。 

 

用敲门砖是让人接受的妙招,不妨我们从做生意、领导团队、教育子女、建立友谊,都从小事做起,善用敲门砖,建立信用,其他的大事就迎刃而解。完……

 

 

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