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百家乐网《商界》挖人攻略 [复制链接]

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发表于 2014-8-6 06:01:02 |只看该作者 |倒序浏览
        百家乐网《商界》挖人攻略

前段时间,在百家乐网上看到了《商界传奇》,这款游戏,进去体验了下。感觉还不错,里面有很多特色的玩法。这里给大家写写游戏中挖人 ,希望可以给也玩《商界传奇》的朋友一点帮助。


           百家乐网《商界》挖人攻略

百家乐网.jpg


   《商界传奇》中玩家之间是可以相互挖取员工的。类似于现实中一个公司如果对另一个公司的员工感兴趣,就可以通过提高薪水待遇,提供更高的职位等方法,导致员工跳槽。


玩家可以通过对员工进行天赋训练,技能训练。从而获得高等级,高资质的优秀员工。但是这需要耗费金币,点卷,还有时间。而且培养一个好员工非常的困难。现在我告诉大家一个众所周知的秘密方法:挖人!

挖人,其实是获取好员工的最有效的办法之一,并且充满挑战性。我对挖人感兴趣,是因为看见系统中有一天突然出现一则挖人的公告,顿时勾起了我的向往之心。

经过我的几番思想斗争以后,终于打起了别人的主意(其实我是5道杠童鞋,很有爱的,各位不要误解我啊!),走上了挖人这条邪恶的道路……

首先我们要派遣一名员工去打探对方员工的信息,这时,成功率基本会在90%左右。成功打探信息后,可以选择离间对方员工,或者直接挖人。对员工离间,是降低员工忠诚度的。忠诚度越低,挖人的成功几率越高。

这里有个小技巧,可以同时离间和挖人。先选择一名员工离间对方,再选择员工挖人。因为离间成功的话对方与昂工的忠诚度会减少15点-30点。而挖人是在离间之后,这时,因为离间是先进行,挖人是后进行,其他玩家没有办法及时的为他的员工恢复忠诚度,所以挖人的成功率也会增加

每天还可以给你重点关注的员工吃3次糖衣片,效果是每一次减少对方员工5点忠诚度。不过需要在商城中购买,有钱的玩家必备啊!

当然,也可以不离间,直接挖人。派遣的员工执行力越高,挖人的成功率也相对提高。这个是我通过实践证明过的,在无数次失败的教训后得出得结论。内牛满面啊``````

如果你的员工有口若悬河天赋,挖人的成功率也会相应增加。挖人的时间为1分钟,这时你需要做的就是漫长而短暂的等待。1分钟后,一切都会揭晓。如果失败了,不要灰心,继续你的挖人工作。当挖人的成功率在8%-14%左右时,都是有机会成功挖人的。(本人最高的成功率只有14%,有达人有更高成功率的,请勿砸鸡蛋)。

我在第一次挖人成功后,竟然大声的吼了出来,整个寝室的童鞋都震精的看着我。因为我平时是一个灰常淡定的人,从不大吼大叫,斯文,恩,斯文人啊。Sorry跑题了。当系统提示XXX经不住高薪诱惑,跳槽到了你的公司。恭喜你,成功了。去享受你快乐的人生吧,哈哈,不过,挖人成功后记得给员工补满状态,细心培养你的员工,不要又被其他人挖走了哟。


   百家乐网《商界》挖人攻略

      


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