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标题: 《冒险契约》16服新手指导员开始招募啦 [打印本页]

作者: 7884415    时间: 2014-1-15 15:31:18     标题: 《冒险契约》16服新手指导员开始招募啦

本帖最后由 7884415 于 2014-1-15 15:33 编辑

为了尽快让首次来到百家乐网冒险契约的各新手玩家更快熟悉了解游戏,更早地加入冒险者的行列,百家乐网冒险契约运营团队特此招募热爱游戏,热心服务的玩家成为我们的新手指导员。从不删档内测首服“永恒国度”开始,每个新服招募3个指导员,为大家服务5天。成为新手指导员的玩家的辛苦劳作,不仅能获得助人为乐的满足感,还能收获百家乐网冒险契约特有的指导员酬劳哦!

→新手指导员主要工作是什么?
1. 热情、正确回答《冒险契约》新手玩家在世界频道、公会、私聊等的提问;
2. 正确指导新手玩家快速掌握游戏要领(升级、打副本、宝宝培养等);
3. 告知玩家官网活动、公告、游戏内活动开启时间等;
4. 对游戏内影响玩家正常游戏、骗人的行为及时举报,保持世界频道的活跃;
5. 完成工作总结、心得体会及建议;
6. 积极配合官方工作,及时反映游戏中出现的问题。
7. 主动联系百家乐网冒险契约运营工作人员,反馈问题。

→新手指导员的招募条件是什么?
1.熟悉百家乐网冒险契约,能够指导新玩家迅速熟悉游戏和快速帮助新玩家解决常见问题;
2.热爱百家乐网冒险契约,乐于助人,对指导新人抱有极大的热情和耐心;
3.有足够的上线时间保证(每天不低于6小时);
4.开服第一时间能进入游戏进行指导工作。

→新手指导员的申请流程是怎样的?
按照以下回帖格式回复本帖即可申请,由百家乐网冒险契约工作人员对申请人进行联系及考核。

所在服:
角色名:
等级:
申请服务器(新服):
百家乐网《冒险契约》游戏经历:
申请理由:
冒险契约游戏建议:
联系QQ(非常重要):
PS:建议联系QQ保持在线,因为工作人员招募的时间是不固定的。

→百家乐网《冒险契约》新手指导员工作准则是什么?
1 、工作期间不得与其他玩家之间有恶意PK、骂人等行为;
2 、每天跟我们的客服3人员签到及签退,作为考核工作的重要指标之一;
3 、工作期间若发现指导员涉及发布虚假买卖信息、欺诈、盗号等行为,立刻取消指导员资格,指导员工资不予发放;
4、每天工作表现不合格(包括在线时长不够、不认真帮助新玩家、引发游戏内秩序混乱等情况),客服有权减少当天工资或不发放当天工资;
5、 指导员也是玩家,不代表百家乐网冒险契约官方行为;不能以官方身份在任何情况下索要玩家账号及密码,一经发现将取消指导员资格。
温馨提示:指导员考核过程中,官方人员绝不会向申请人索要账号、密码、手续费等,请谨慎对待,以防蒙受不必要的损失!

→百家乐网《冒险契约》新手指导员考核标准和相关待遇是什么?
1、工作时间实行班次制:(新版)分早班中班和晚班,每班次1人
早班 9:00-13:00
中班 13:00-18:00
晚班 18:00-22:00
PS:开服当天指导员需全体工作到22:00
2、成为指导员后,开服后进入游戏创号即可享有以下特权:
a.指导员说话颜色跟普通玩家不同,聊天框有专属指导员标识
b.每天可以金币卡100*1,用于购买小喇叭,做公共发言
3、基本工资1000金币,官方视工作量调整工作时间以及工资。
4、奖励部分有单独的奖励政策。

→百家乐网《冒险契约》新手指导员奖惩条例是什么?
奖励措施
1、 发表指导员工作趣事帖奖励10金币。
2、 及时提交游戏中的BUG,视BUG影响大小奖励10~500金币不等。
3、 指导工作之外协助客服、GM进行工作,客服提议下视工作量大小奖励10~200金币不等。
4、 临时代班,视工作时间长短奖励相应金币。

请假措施
1、开服前至少提前2小时请假方可生效,否则指导员资格取消。开服前10分钟不到位的将由其他指导员顶替。
2、开服后至少提前30分钟请假方可生效,请假时间每个服累计不可超过1小时,规定时间内请假不扣工资,超过时间按照官方意愿扣除相应工资。
3、经常请假,时间跟不上的指导员取消申报指导员资格,时间稳定才可申报指导员工作。

处罚措施
1、 利用指导员头衔在游戏内发表不利于游戏平台的言论,开除其指导员资格,永久封掉当区指导员帐号,视所发表言论的影响,并对其原号做出相应处罚。包括但不**于:禁言、临时封号、封IP、永久封号。
2、 在指导工作期间受到处罚后,利用其他帐号对游戏平台、管理人员进行攻击的,处以以下惩罚:包括但不限于禁言、临时封号、永久封号。
3、 利用指导员身份的便利以及对游戏的熟悉,自己或煽动他人对游戏平台进行攻击的,开除指导员资格。包括但不限于禁言、临时封号、永久封号。
4、 利用指导员身份的特殊性,造谣生事、胡乱泄漏游戏开发进度的,视影响大小处以下惩罚:包括但不限于暂停其指导员资格,禁言、临时封号。
5、在岗次数:每天3次考勤,脱岗、未按时上下班会依据情况扣除相应的工资。
6、 回复玩家问题数量:作为工作量的依据,每天最少10个截图,否则当日工作视为无效。









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